啊。”还没有走进人事部的办公室，在过道处便是被在走廊吸烟的一名胖子给叫住了。
这胖子二十来岁，西装革履，头发之上的头油把头发弄的都几乎能当镜子使用了，一双皮鞋也是擦得锃亮。
“你好，怎么称呼”赵明笑着反问道。
那胖子抽了一口烟，笑道：“你真是有趣，我先问的你，结果你现在反问我了。不过告诉你也好，我叫关长，是海虹研发部的。”
“赵明，想要加入海虹，有机会希望能跟你共事。”赵明客气的伸出手来。
那胖子也就是关长脸色有些古怪的看着赵明，礼节性的握了握手，道：“跟我共事那你起码要进入研发部才行。不过最近就算是洗厕所的都不招人了，你想要进入研发部更是千难万难。”
关长这话并没有说大，他说的是实情。研发部作为一个公司窥探前景，发展技术的核心部门。可谓是跟市场部还有财务部是齐头并进的，可以想见它的地位是多么的高。
甚至有人说，就算不要总经理，也不能缺少研发部。其他跟研发部地位相当的市场部和财务部对于人手的要求甚至还不如研发部。只要会搞销售就能进入市场部，不看文凭；只要懂得财务报账，也能够进入财务部，进行一段时间训练，