触珠宝的人，没几个。
苏沫管理公司这么久，管理风格自成一派，她没有把所有人召集在一起，而是一个一个单独的约见，排查，最后终于让她找到那个人。
那个人是设计部新来的设计师，还有一个月才转正。
现在出了这样的事，别说转正了，不把她送到公安局，已经算是宽宏大量了。
这个人毕竟是设计部的，苏沫也不好私下处置，于是就把wendy叫了过来，直接把人交给她处置。
入职还不到三个月，居然就犯了这么大的错，wendy这个设计总监的脸上无光，本来就不爱说笑的脸上，表情更冷了。
wendy虽然很生气，不过她还是给了这个设计师一次解释的机会。
不说不知道，一说吓一跳，原来这件事的背后还另有隐情。
那个设计师一开始还不愿意说，后来在wendy软硬兼施的逼迫下，才终于说了实话。
同行竞争，买通对手公司内部的员工，让他们悄悄从中使坏，从而达到舍己利人的结果。
这个答案其实想想也很容易猜到，只不过这位设计师的贪心不足，拿了别人的钱还不够，居然还来打这些珠宝的主意，这才导致‘计划’失败。