遇是800，他才450，同样干一天，人家多赚350，他的心里很不平衡，对于超级学霸来说，最不能容忍就是身边有人比自己优秀，以前是比成绩、比荣誉，在霸电商实习，首先是比工资。
凭什么
并不是这点钱的问题，而是不能被比下去。
“你可能不甘心，也可能不服，那就尽快的成长起来，七天考核后就会调整。”
郭量走出房间的时候一脸的尴尬，没有欣喜，脸竟有些火辣辣的疼，心里卯足了劲，我草，老子就不信了，会比你师森差
刘晨笑得像一只小狐狸。
当下对外宣布，将之前被淘汰的三位李林、陈演、万牛录用，只不过待遇都是三百元，不来就滚蛋，而且还开出三天考察期，达不到要求就走人，本来就是实习工作，还有考察期，简直匪夷所思。
三人听到消息的时候，脸上像被人抽了几巴掌，没通过也就算了，还能嘴硬说人家不懂欣赏，这样一来岂不是说被人家比下去了吗
今天面试就此结束。
曹蓉不解问道：“刘总，为什么要搞差异化待遇还要公开”
太反常规，而且容易影响和谐，在任何一家公司，初始待遇都是一个标准，每个人的待遇，人力资源部