足，像它旗下的全家总动员、超级购物狂两档综艺节目，都是从亚视借鉴的。虽然它们模仿的很像，但细节之处还是有些差距，不是那么轻易学到的，因此收视率自然也就略逊一筹。
不过如今，无线独辟蹊径，推出了求职类的天生我才。
这档节目题材新颖，开创先河，而且五大上市公司副总担任评委，同时选手一旦应聘成功，将会得到数十万港币年薪之前无线综艺节目的那两个缺点已经荡然无存。
如今它已经取得了四成五的高收视，而且连夏天都对这档节目的创意大加称赞，显然这对亚视不是一个好消息。
“不，我只是说它的创意不错。”夏天摆摆手笑道。