如行政、财务、人事等等这些，基本上全都由韦业一肩挑了。
这虽然说在一定程度上减少了人力成本，但无形中损耗掉韦业的时间，这可是一点点钱完全就弥补不上的。
比如现在办公室买个什么零七八碎的小件，每一个销售员的业绩记录，工作室上下大大小小的各项支出收入。
这些完全没有任何技术含量的小事，现在却在每天都浪费着韦业的大量时间，因此必须得尽快招人然后将韦业从这些琐事上解放出来才行。
但令韦业稍显气馁的却是，由于各种各样的原因，自己不论是在hao123上展示的用人信息，或是在各大bbs上不断刷新的招聘帖子。
响应的人数倒是不少，但就是肯愿意过来面试的压根一个没有
你说说，好歹hao123现在的日均访问量已经正式突破两万人次，并且还仍以每天一千多人的恐怖速度飞速发展当中，可为什么就是招不到人呢
不过虽然在hao123发布的招聘信息没能招到一个人，但这却引起了不少公司的注意，不光韦业这边直接有公司在论坛上找上门来，说是要商谈一下广告合作的事宜。
甚至就连张昊的技术助理董大磊，都把他一个对这方面挺感兴趣的叔叔给