另外，可不要以为事情就这样完了。
参加志愿活动的同学，由绿光的人做考核，而在学校，他们的考核除了学分方面，还将引入道德行为标准。
绿光助学基金会的人，将会在各大高校进驻，他们将对每一位与绿光签订临时合约的学生进行行为与道德考察。
一部分来自老师的评语，一部分取决于同学间的印象，除此之外绿光助学基金会的人，也将实地进行摸底，对这位同学进行评分。
借助媚娘的力量，这些考核甚至具体到每天说多少脏话，发生多少次冲突，每日的不良或者不文明行为等等。
校内校外，方方面面，考核非常严密，甚至可以说没有严苛。
这些都会在签订合约之前，绿光助学基金会的人都会说清楚。
严苛是一方面，福利就是另外一方面了。
根据签订的合约不同，学生的才华与能力的差异，绿光助学基金给出的福利也有不同的等级。
最基本的福利，绿光将在这群学生履行完合约的内容后承诺安排就业，然而并不能保证工资，以及职位。
一般而言，一位大学生，只要在大学里不是混吃等死，都能完成合约内容，之后会有两个选择。
一是直接