红枫要在内部挑人的消息，以惊人的速度在员工之间传播开来，短短两日的功夫，已经到了人尽皆知的地步。
不过，这些消息，也只是在工厂里流传，在外面一点风声都没有，能进红枫的人都不是笨蛋，他们可不想还进来一批人，与他们争利。
自从第一批房屋福利之后，红枫俨然是安江市最炙手可热的公司，外面不知道多少人削尖了脑袋想进来。
这自然让这些老员工心里不舒服，何况谁家没有个兄弟姐妹，语气便宜给外人，不如成全自己人。
这样的情况，就导致了红枫工厂里的人，极度排外。
一些公司想收买红枫的员工，基本上没有成功的，这让外界对红枫的管理非常眼红，他们想不通为什么许以重利，也收买不了人。
消息只在工厂内部扩散，这显然不是个坏事，以汪景聪为首的公司管理层，对这样的场面还很乐见其成。
内部挑人，确有其事，但他们之所以暗中进行，自然是有自己的道理和想法，趁着这股风头，上面很快拿出了章程。
礼拜一，所有小组都递交了名单，每一个人都详细的记录了拿手的领域，以及工作的市场，并且按照年龄划分层次。
第一批为三十到三十