，不过你要是做不好，质量总监的位置就只能让给别人了。”奈奈说。
“不可能。我爱丽丝的职务，永远只有别人让给我，还没有我让给别人的说法。”
“那我就拭目以待了。”
保田在一干专家的指导下开始重新划分部门，其中质量部总监的位置暂时由爱丽丝担任，那些专家并没有多嘴，只以为爱丽丝想要亲自为飞鸟社搭建质量部。
部门划分好之后人员本来就很紧张，爱丽丝突然发现飞鸟社居然一个人都没划分给她，她气冲冲的跑到奈奈这里告状。
奈奈有点哭笑不得，她说：“开了这么多部门，本来人员就不足，老员工当然优先满足本职工作。没人的话，你不会去向各个部门要吗，就算他们不给，你也可以去招聘啊。要是这种事都要跑来让我解决，作为cqo的你根本就是能力不足吧？”
爱丽丝14岁进入哈佛，18岁获得硕士学位，还从没人敢对她说能力不足这样的话，她跺了跺脚，回到办公室开始拟定招聘启事。
为了这份招聘启事，爱丽丝还仔细调查了不少资料，然后按照学校学习过的知识罗列出了一系列的要求：例如应聘者必须是企业质量控制专业毕业，了解国内acg产业行情啊，可以负责端到端解