海棠书屋 > 都市小说 > 春色田野(田野的春天) > 正文 第二部【田野风流】 第66章【九段女秘】
,测试了设备,也提供了相关会议资料,还在会议过程中详细做好会议记录(在得到允许的情况下,做一个录音备份)。
    七段秘书的做法:发记录——会后整理好会议记录给总经理,然后请示总经理是否发给参加会议的人员,或者其他人员。
    八段秘书的做法:定责任——将会议上确定的各项任务,一对一地落实到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,交给总经理与当事人一人一份,并定期跟踪各项任务的完成情况,并及时汇报总经理。
    九段秘书的做法:做流程——把上述过程做成标准化的“会议”流程,让任何一个秘书都可以根据这个流程,把会议服务的结果做到九段,形成不依赖于任何人的会议服务体系!
    是的,这就是九段秘书,每个工作岗位都按不同的工作X质照这样设定九个段位,员工对号入座,你是那个岗位的员工,就享受那一等级的待遇。所有升降级考核必须通过主管部门审核,递交人力资源部考察通过,最后对全体员工进行公
    ~风吹雪电子书论坛布,一个月之内无其他人合理的反对意见,即可升级。而且公司规定,所有员工从进入公司,如果不是技术研发和拥有国家职称的人才,一律从一段开始自己的奋斗历程


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