火火到现在？正是因为高级人才太稀有了，每个公司都希望能够拥有这样的人才，越多越好。
所以猎头去挖人的时候，必须许诺高薪资，没有比现在岗位翻个一两倍以上的福利，谁愿意跳槽啊？
霍佳明的海外公司，现在处于发展前期，霍家除了帮他搞定公司创建的流程外，就只给了一百万的启动资金，剩下的事情，他们就不管了。
这还是二级序列子弟才有的待遇，如果是三级序列，就只有五十万，四级序列十万，普通子弟，一毛钱也没有。
霍家再有钱，钱也不是大风刮来的，不能说你要创办公司，家族就给你无限的支持。
在你展现出足够大的潜力之前，能给你一百万启动资金已经算很不错了。只有大浪淘沙，还能存活的金子，才配得到更大的支持。
通常来说，可以在第一年创造盈利的，便有资格获得五百万的现金支持。
如果第一年盈利超过一百万，就可以得到一千万的现金支持，两百万盈利，则是两千万。
说简单点，就是你盈利的十倍。
如果亏损了，那对不起，你先熬着，家族会对你的公司进行综合评判。觉得有盈利潜力，只是因为市场没有拓展开才造成亏损，那可能会根据情