这种情况，也非常的心动，新希望那边一把涨价的消息抛出来，立刻就有更多的人转而去找廉价供应商了。
所以第六个月，新希望的入账少了一半左右。
不过即便如此，六个月的时间，他们也入账差不多十个亿。
十个亿的现金流，让简思思的财务压力几乎完全可以忽略。
而霍不凡和宁雪晴也在这个时候召开了全员大会，宣布凡是还在新希望继续工作的人，人均奖励十万元。换算下来，就是一个月一万六左右。
新希望目前的员工，经过大半年的筛选，淘汰，现在剩下的大概有六七百人。
一个人十万，七百人就是七千万！
如此大手笔，让员工们疯狂高呼新希望三个字。
这大半年里，他们过的实在太憋屈了。
往日的亲朋好友，凡是知道他们在新希望工作的，都在冷嘲热讽，劝说他们离开。
许多人都离开了，找了一份看起来更好的工作，甚至有人薪资最高翻了五倍以上！
但留下来的人，都在憋着一口气。
他们要向所有人证明，自己的选择没有错！
十亿进账，人均十万的奖金！
这一切，都让他们喜极而泣。