难不小。
毕竟不是每家都有王家那麽好的装修，这些老年人虽然有换房需求，但也最容易斤斤计较。此时，适当的培训与良好的沟通就显得格外重要了。
他们专门抽出时间，每天都要抽时间跟员工开会，分析每一户的售房心理，采取不同的策略，让他们接受合理的定价。不仅要做成，还要做好每一笔买卖。
“还有至关重要的一点，大家可别忘了，他们还要买房的！可不能卖完了房就不管了，尽量把所有买房的生意也接过来，我们在代理费上就可以打个折扣，这才是真正做到薄利多销！”
唐慕辰欣赏的瞧著踌躇满志的祈安之，也提出自己的想法，“再有，咱们既然手上有这麽多同一个楼盘的房源，可以在网上做一个集中代理。主要客户将面对初次置业的小夫妻，我打算在网上发起一个团购活动，若是报名的人众多，相应的，享受的价格和代理费也可以有个折扣。”
如此三管齐下，就不信啃不下这块硬骨头！
员工们信心满满，积极耐心的融入到每一个客户之中，都是年轻人，想用业绩来证明自己的实力。
忙碌的日子过得如急速湍流的小溪，充实而又欢欣。一个多月後，老楼盘的房子有超过九成已经售出，而这九成