更加十足了，写起公文来几乎不须参考厚厚的法律条文，居然也能写得行政味十足，有理有据，义正辞严。
医务科办公室的同事见他如此喜色满面，都不由摇头一笑，哪还不知，他又有喜事上门了。
期间，科长张家港也来过一次，丢下了一堆资料，道一声辛苦，便施施然离去了。
看到这一幕，李南同事再也不敢生羡慕之意了，这种高强度的工作可不是他们能顶得住的，还是本职工作较轻松，做好之后，无罪无过，工资照领。
虽然张家港看似轻松，但明眼人都明白，一旦出了问题，被人问罪的自然是他，那科长之位，看似喜人，实则灼手地很，毕竟东海第一人民医院可不是那些黑幕重重的二三流小医院，根本容不得一手遮天。
这样一来，除了个别极有事业心的人之外，一般人是不会向往升官的，他们向往的往往是医技的提升与创收。
这也是为何医院如今创收手段越来越高超的重要原因之一。
人，说来说去，还是贪心大于知足的。……
忙碌的时间往往是飞逝地极快，只感觉过了一小会，李南便被同事吴丽雅告知下班了，这才一脸苦笑着自嘲着山中无岁月，拎着公文包驱车前去成教院接何心语回家。