接受了高端的教育，把西方公司化运营那一套学的非常的好。一切都按照规章制度来，绝对不徇私枉法。这样其实很好，可以保证公司运作的高效。你也一直是这么运作的，但是为什么今天还是会出现姓肖的这种事情？姓肖的在创建公司之初就进了公司，虽然一直非常平庸没为公司做过任何的贡献，但是为什么一直没有开除他？难道说能白手起家建立一份这么大家业的楚董是个傻子？说的直白点，从你当上这个总经理接受公司，实行你的西式法管理后，公司的业绩为什么一直是这种水平，没有提升也没有下降。为什么？难道你还没有发现有什么问题吗？说个相反的例子，为什么我整天在办公室玩游戏、迟到早退，但是部的业绩在我来了之后能够突飞猛进？你想过原因没有？你没有”叶凌天非常话语很平淡，但是态度确实非常的认真，他认真严肃的样子让任何人都生不出反驳的念头。
“我只能告诉你，这里是中国，不是美国、英国也不是法国德国。中国有着上下五千年的文化，他早就形成了自己的文化底蕴耗化形态。西方先进的管理方法固然有其可取之处，但是你要是照搬无误我只能告诉你，最后你会失败，而且会败的一塌糊涂”叶凌天继续说道“中国的国情、历史、文化都与西方有着巨大的差异，这就