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尽管范鸿宇说得天花乱坠，管丽梅心里还是有点不踏实。毕竟范鸿学留在首都的好处是显而易见的，跑到枫林镇去，却十分冒险。
“鸿学，你自己的意见呢？”
迟疑着，管丽梅向范鸿学问道。
范鸿学没有马上答复老妈，望着范鸿宇，问道：“鸿宇，你先谈谈，你们那个饮料厂，打算怎么搞？”
听这意思，范鸿学是动心了，范鸿宇不由大喜。在另一个世界，范鸿学硕士毕业之后，确实是分配到了国家食品研究所，后来深造，成为博士，研究员，再赴美留学。在食品研究领域，颇有所成。当然，研究的不是饮料。但这没关系，范鸿宇觉得，以范鸿学第173章 干部队伍建设很重要做学问的劲头和严谨态度，只要他愿意在饮料行业下功夫，就没有搞不出名堂的道理。
枫林镇的饮料厂，如果能把范鸿学拉过去，那是最佳总工程师人选。实话说，现阶段，范鸿宇也请不起真正大有名气的专家。这还不完全是钱的问题，关键是行政级别。眼下，国内的科研机构和专家学者，都是有行政级别的。包括工资待遇，奖金津贴，住房配车，科研经费，出行规格，医疗福利等等，都规定得明明白白。枫林镇撑死是个正科级架子，