个没有核心领袖，所有球员都平等相处的平衡管理体系，可事实上证明了这种平衡管理下的球队是根本无法凝聚起来的，这是不可能的事情，因为人都是有私心的！
这就好比所有人都知道，只要老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，世界就可以充满和谐，可为什么做不到？为什么有那么多的争权夺利的事情要发生？为什么需要法律？
勒夫的平衡管理确实是讨好了一些想要舒适，不喜欢受到管理的球员的欢心，可与此同时，他也让这支德国队彻底失去了精神意志和战斗精神，进而让这支球队失去关键时刻的战斗力，时间一久，势必将成为银样蜡头枪的伪强队！
可以说，召入巴拉克，不仅仅是巴拉克自己承受了压力。杨诚本身也承受了巨大的压力，一点都不比巴拉克少，但是他始终都坚持这么干，就是因为他觉得必须要这么做。
叹了口气。杨诚发泄了之后，心里头也觉得畅快多了，巴拉克则是转过头来对着杨诚，他之前就知道杨诚的心思，只是没有杨诚想得那么深。
“任何一支球队，都必须要有自己的一股核心力量，这一股核心力量的强弱。直接决定着这支球队能够取得什么样的成绩和实力，十根手指头互有长短，手掌张开了，打人都没力气