身为一个货真价实的企业总经理，能给我答案。
“我的理解，就是单纯的驭人术，只要你能让其他人心甘情愿的为你所用，就可以解决这个世界上的所有麻烦。”我说。
江雪摇了摇头。说那样的理解有些浅薄。
“不只是单纯利用别人的才能，更是要利用别人之间的关系。”
“这个怎么理解？”我问。
“就比如说我们公司的高管，除了我之外，各个部门的经理和副经理。”江雪说。
“你要知道他们哪些人有小团体，还有谁和谁有矛盾。挑动他们内斗，互相竞争着去干活，同时又保持对你的绝对忠心。”江雪说。
“但是，我做的很不好，如你所见。就像刚才推行公司的新策略，绝大多数都是持懒散态度，少数质疑高层的，也是全然不顾高层的权威。”
我点了点头，说确实是那样。
“说实话。在商海里，一个企业是衰落还是昌盛，很大的决定因素，就是公司决策者的领导才能。”江雪说。
这话不假但是这领导才能也不知道该上哪家学艺啊，除非我重返京城。拜老虎为师，让他教给我争权夺利还有笼络手下人的**，但那好像不太现实。
这样说着，江雪也