工对公司的忠诚，罗瑞不得不动用一下‘能力塑造’，依靠着强大的个性塑造能力，罗瑞让员工们变得更忠诚，更努力，更勤奋，更积极。动手能力，和应变能力也变得很强。
每个被罗瑞教育的员工，脑海之中瞬间多了一股股深刻的记忆，罗瑞的话就像一股股回音在他们脑海中不停的回荡着，罗瑞教给他们的各种技术，就像是记忆植入似的，已经与他们的记忆融为一体。每个员工眨眼间，变成了熟练的技工。
罗瑞一波接一波的改造员工，每改造10人，罗瑞只需要10分钟。为了公司的未来，罗瑞不知疲惫的教育起员工，整整十个小时左右过去。
公司中上千名员工，已经被罗瑞改造得干干净净。每个员工，现在都变成了公司的财富，每个员工，都是人材。就连那些环保大妈，门守大爷，罗瑞都没有放过。
为了保证那些高精端的分子机器能够完美的运转，罗瑞还专门给公司中50名工程师展开了特殊教育行动，罗瑞利用‘中级机械师’的称号，将维修机器，保养机器的技能传输给了这些工程师，有了这些家伙的帮助，罗瑞不担心那些机器出问题，公司的生产也有了保障。
罗瑞揉了揉熬了一天的大脑，走出了办公室，公司外的区厂中，那些员工