后面几个电气车间的人，在方浩的暗示下，也纷纷上前帮忙，焊接、切割这些专业工种他们不拿手，帮忙挖个土，拿个工器具还是没问题的。
要不说这位方主任会做人呢！卖不了多少力，还领了人情，出事调停一下给各方位台阶，谁会记恨这种人？
张逸夫同他一路走向办公楼，在只有他们二人的情况下，气氛开始变得微妙。
厂内的中层领导，无非三种情况。
一种是修仙儿，代表人物就是张琳，没什么可图的，也没必要争什么，别人更不会惹她，分内之事随便做做混着就好。
一种是卖力，其中的典型自然是王振华，检修这种事情虽然关键，但其实是费力不讨好的，你检修十年处处平安无事领导也不会在意，认为那是应当的，而你出一次事就够死几次的了。久而久之，检修的人也就形成了王振华的这种性格，不求有功，但求无过，所有的责任与危险，都要使劲推脱出去。长此以往，此起彼伏，检修的人在领导心中的地位无疑水落船沉。实际上达标的事情，正是王振华表现的一个机会，翻转时运的最后良机，但他的行为早已形成惯性，毫无疑问地放弃了这次翻身。
第三种，姑且可以称之为“少壮派”，其中的翘楚便是方浩与邱凌