之处，学会他们先进的管理经验，回国之后，用于绵州高新区的建设之中。
来到米国，看到这处处生机的硅谷工业园区，看到这一家比一家庞大的国际级大企业，众人既是眼红，又是感慨，心想这么多的巨型商企，随便拎一个出来，都足够让绵州汗颜的了，而硅谷却能坐拥这么多！比起这里来，国内的计算机产业，还有待奋起直追呢！
自卑自叹之余，也激发起众人强烈的自尊心和爱国心，不用李毅在后面鞭策，他们也会自觉的用心去工作。
这正是李毅最想看到的。
不管做什么事情，一个合适的团队是最重要的，李毅想在绵州打造一个西部硅谷，更需要一个好的团队，这次带出国来的几个人，李毅都打算委以重用，回国之后，主要就靠他们去建设绵州市的高新产业园区。
李毅虽然是主要领导，但他知道，自己在这绵州工作的时间，并不会太长，就算干满一届，迟早也是要离开的。
但高新区却会在他离开后，继续发展下去，那个时候，就要靠刘易平等人去管理和发展它。
因此，这个团队的好坏，直接决定了绵州高新区今后能走到的高度。
白天，大家一起出去考察，回家后，就坐在一起进行热烈的讨