业中算最低的。不过，要进本公司，招聘条件是很高的。”
“你看，我合适吗？”
他嘻嘻笑起来：“你想跳槽？”
“你们收吗？”
“哈哈，如果你有意向，我可以考虑考虑。不过，这事情我说了不算，你得自己去参加入职考试。人力资源部门说了才上算。要是你方医生的话，没准他们会特殊关照的。”
她吐吐舌头，这可不行，自己可是研究所的第一负责人。再说，研究所的福利待遇可比这里更好得多——单单就食堂来说，就不是大众口味的菜肴了，几乎是按照籍贯国籍结合个人口味特殊设计的。
不过，之前她一直以为研究所是特列而已。毕竟，任何国家对于特殊高科技人才都是特别优待的。
没想到，原来集团公司也会这么好。普通员工也能这么舒适。
可见，一个公司的企业文化跟公司的发展是有很大关系的。
她这才慢慢地对曲存姿有点儿刮目相看了，这厮，原来不是她想象中的那种资本家——小学课本里描写的：剥削压迫工人阶级的恶棍形象。
第一流的企业，也慢慢地学习借鉴西方的福利制度了。
纵然做不到全社会的公平，至少，在小集团内部，