十个，其中最大牌的就是叶向晚，其他二三线的也不少。
甚至公司的很多员工，都开始辞职跳槽。
艺人之间的流动是很正常的事情，职员的离职跳槽也实属正常，但最叫李海伦的担忧是这种恶性挖人的行为已经给品希娱乐的运营带来了巨大的损害。
很多资深的员工被高价挖走，品希娱乐只能拼命招新人进来填补，但现在并未曾到九月底十月初的跳槽入职高峰期，所以很多有资历的员工就算已经开始骑驴找马寻找下家但也不是现在。
就算到各大学校招新人，但九月一号很多大学都没开学，况且大四学生很多都需要上课的，真正入职都会到来年的三四月份，而今年六月已经毕业的那一拨也大都签了工作。
所以，品希娱乐员工这一块，明显的青黄不接了。
李海伦见到顾维希之后，笑着对他说：“我已经收到好几家公司递出的橄榄枝了，只要我想，就可以跳槽到任何一家大型的娱乐公司当总监，甚至当总裁。”
由此可知，这场挖人风波已经猖狂到了何种程度。
顾维希不以为意：“人员流动这是正常现象，交给人事部处理就好，这一通洗牌，我们也可以清楚地认识到到底谁才值得信任。”