提意见，依旧可以写控告书。你觉得，这样一个大公司，能容得下有半点瑕疵、或是道德败坏的人渣，来破坏整个公司的形象么？！或许公司一开始不相信我的话，估计人事部的考核人员，也会在你的人品上，打一个大大的问号，你想要升官发财，比登天还难。俗话说得好：人在做，天在看，谁知道你什么时候会撞鬼？！唐墨宇，你要跟我赌么？！别怪我没有提醒你：被这样一个大公司，以下.流的理由辞退，你这一辈子，完蛋了，休想在圈内混。”
“你”一时之间，唐墨宇竟然被堵得哑口无言，不知应该如何还嘴，只得气呼呼、用杀人般的目光，仇恨地瞪着她。
沐婉晴说得很多，一个世界一流的大型企业，不仅仅赢在产品、技术等等硬实力上，更重要的是：软实力。
所谓软实力，就是指一个公司的企业文化，员工素质，以及团队之间的凝聚力、协作力等等方面精神价值。
先不说，公司不能容忍破坏公司名誉的人和事，估计连‘趋势’‘可能性’都必须连根拔起。
如果被公司高管知道了，哪怕没有证据，他也别想在公司里混。
原因很简单：第一，他不是公司内部培养出来的优秀人才，就算在旧公司里劳苦功高、丰功伟绩，可