射频方面的人才，找手机商挖角也可以，但是顾莫杰两世为人的经验隐隐约约告诉他，最顶级的手机射频人才，不一定能够在手机厂家里找到。反而是那些做运营商网络设备的企业，其拥有的射频工程师会比手机厂家更强大。
比如，国内领先已二十年、如今正在向世界第一迈进的运营商设备巨头，深圳的夏为科技。
顾莫杰捋清了思路，决定分两步走。第一，找手机厂商先开始挖角工作。第二，等到配齐团队之后，有了底气，再去深圳，和夏为科技的任正义任老板谈合作。
至于比夏为科技差的其他网络设备供应商，比如中兴啦、大唐啦，顾莫杰根本看不上眼。
这套挖人方案目前唯一的问题，在于初音集团目前还没有公布手机开发计划，所以没法大规模地正式招聘。只能先通过猎头，撒网了解一下圈内人的动态，看看有没有不安于现状、有活动一下位置想法的业界大牛。
事情安排下去之后，顾莫杰也就没有关注太多。转眼十几天过去了，一切业务都进展得很平稳，顾莫杰本人也相对空闲了些，可以当几天甩手掌柜。
烽火猎头的办事效率一贯可以，仅仅这么几天，终于给了顾莫杰一条还算有价值的情报。
当叶敏茹把