很多，大公司固然好，但是也有一点要考虑的是，大公司往往人才济济，都是一些厉害的前辈，作为新人进去，如果没有背景的话，要怎么分到好的资源呢？分到的基本上都是被前辈挑剩下的。小公司如同之前那个公司一样，他们虽然比不上大公司，却会花上大部分的jīng力财力资源去捧一个人。
各有各的好处和缺点，谭莳还是更青睐大公司，毕竟小公司的局限xing太qiáng了，好的机遇太少。
不过就在谭莳准备从那几个大公司里面挑选的时候，一封来自于明星工作室的邮件让他提起了几分兴趣。
这家明星工作室叫做乘风，是由一些大牌和当红的艺人一起加盟创建的工作室。
谭莳最看重的不是里面那些明星的咖位，而是工作室的形式，还有邮件里面隐约提及的资源问题。
他们有何海外合作的固定渠道，合作方面无论是在国内还是在国外，说出来都是让人能大吃一惊的。
谭莳特意查了一番里面演员们的通告，代言，还有作品，的确能从中发现一些端倪，他们的资源真是格外的好。
只是为什么呢？看来工作室的老板还真是不简单啊。
工作室的形式是加盟，只要愿意加盟进来，那么也是