个部门的运转完全就是两件事。”
其实他感到累的主要原因，那就是他疯狂的在和人争权夺利，提拔，打压，拉拢，能不累吗？
那些公司的老东西原本都不准备违抗他的任何命令，毕竟只有让叶陶放开去做，才会有更多犯错的机会。
只要他犯了错，徐少晨就会把他调走。
所以他们这些天连公司都不去，天天一起打打球钓钓鱼，就等着叶陶犯错滚蛋。
但很快他们就发现不对劲了。
因为打电话给他们诉苦的人越来越多，都是因为一点小事被降职，或者调离重要岗位，要不然就是直接被开除了。
然后几人才意识到，他们不管事的这个时间，叶陶根本没有往外发展，一直在整理内部。
然而等他们重新回到公司的时候，叶陶已经拉拢了一批人，虽然他的势力还很弱，但加上他有董事长这个名号在公司内部也算是勉强站稳了脚跟。
然后接下来就是一系列的争权夺利了，世界上就没有比这更费脑子的事情。
“我听说过天峰集团的事情，不要只顾着争权夺利，我希望尽快看见集团的发展。”
徐少晨给叶陶增加了一下难度，要在和人争权夺利的同时，还要推动公司进