正文 第489章医院的管理团队(4/5)

    不过这10名医生的水平并不如第1批的10个医生，毕竟这第二次的招聘，应聘者已经知道了考试大概的方向并作出了相应的准备，才能有这些人达标。
    而比起第一批学员，他们在毫无准备的情况下达到了那种程度，这才是真本事。
    通过这两次的招聘，华夏医学院方面也认识到了，现在他们中医科课程的设置跟社会上的医院所需要的人才方面相差太大。必须调整中医学的课程设置。
    而具体怎么调整，这还得让用人单位来给一些意见。所以他们让张阮清参加这次会议。
    就按照新生运动医学康复中心的这种选人标准，这样选拔出来的人才，无论是去那些公立医院的中医科应聘还是去那些专门的中医医院去应聘都没有问题。
    张阮清也毫无保留的提出了很多中肯的建议。
    首先张阮清提出的就是学生应该有扎实的中医理论基础。这个中医理论基础不是空洞的照搬书本，而是对于中医的体系有一个系统性的认识。让学生用中医的思维方式来考虑问题，和分析疾病的成因以及治疗方法。
    这样学生以后在临床治疗中遇到一些病症就不用死记硬背，通过这些理论知识就可以分析出病因并找到相应的治疗方法。