，殷大奎院长只好从316医院那边抽调医疗骨干支援这边。
而两家医院新老员工之间也是矛盾重重。为了留住人，316医院的人事科给原先313医院的那些医生许下了高薪，这薪水甚至超过了316医院那些老人们的薪水。
而这些三13医院的医生们，并没有得到新同事们的认同，他们认为自己就是后娘养的。
双方都看对方不顺眼，在这一个月时间里爆发了不少矛盾，这又导致了不少医护人员辞职。
更要命的事情还有沉重的财政负担。支付设备的尾款和拖欠的工资已经把医院的流动资金给抽光了，甚至316医院的那些医护人员上个月的奖金都没有拿到。
这可就太伤士气了，背地里316医院的那些医生护士们简直把殷大奎喷成了狗，甚至他在医院内部的绝对话语权现在都发生了一些动摇。
如果说付出的这一切，能给316医院带来名气和更多的患者，那么这也值得了，可是现实却非常非常残酷。
313医院跟316医院合并之后，他们的门诊量在一个月之内，竟然骤减了2/3，住院患者数量也减少了一半。
原先313医院都一床难求，可现在竟然空床有的是。不仅如此，由于抽调了