或者是转岗人数最多的两个单位。
有的医生宁愿去社区医院去当住院大夫，或者是去那些莆田系医院当医生，也不愿意留在儿科门诊或者是急诊。”
李进忠副院长叹了一口气：
“这其实不难理解，儿科和急诊科这两个科室工作强度大，加班什么的都是常态了，而且这两个科室医生的精神压力更大，生怕出什么纠纷。
急诊的患者和患儿是非常特殊的群体，患者稍微出现什么问题，个别患者家属就要闹事。
另外，从各个科室的效益来看，急诊科根本不存在什么赚钱的问题 ，一直属于赔钱的科室，所以他们的绩效奖金也非常低。
儿科虽然要好一些，但是儿科用药非常谨慎，收入比起神经外科等科室还是差很多。…”
李进忠副院长不愧是具有多年临床经验的老医生，一下子就说到问题的点子上了。
工作强度大，这是显而易见的。就拿儿科来说，尤其赶在换季的时候，或者传染病流行的时候 ，前来就诊的患儿那真是一片一片的。
甚至儿科夜间的门诊就诊数量比白天的就诊患者都多，几乎就没有不加班的时候。
像其他的科室门诊值夜班的时候，如果没有患者医生还可以打