自于京都市的医学院校，外地的医学院校的毕业生想要报考他们医院那投入的难度和精力要大得多，这对他们而言是不公平的。
中医人才的培养也是金字塔式的，必须有足够大的地基，才能有足够多的位于金字塔塔尖塔尖的人物。
新生中医院的模式，只能支撑起部分塔尖，振兴中医光靠这塔尖是远远不够的。对于扩大这个地基，张
阮清暂时还是有心无力。
张阮清为难的说道：
“我们当初确实有开设分院的想法，资金不是问题，但问题在于，一家医院必须有足够的医生才能支撑起来。
如果这医院医生水平不行，到时候恐怕还会像你们当地的中医院那样没有患者，门可罗雀。
我们一直都在致力于培养中医人才，可是即使按照我们的培养模式，一个本科的中医毕业生，能够达到独当一面的水平，也得35年时间。
只有经过这么长时间的历练他们的水平才足以能够支撑起一家医院。
所以我们要开设一家分院，起码也得有四、五十名合格的医生…
我想您应该清楚，在京都市的高校毕业的那些学生，眼光都非常高，他们一般都不愿意离开京都市…”
听了张阮清