门经理，普通业务员，都采用新的考核制度，达不到标准的，按末尾淘汰制度处理，公司将会与他解聘！”
话音在大厅里回荡，员工们的反应并不激烈，甚至说毫无反应。
还是那句话，在利益面前，这都不是事。
但是，刘建德心里难受了，原本他的业务能力就不强，在三位副总中间，是最弱的存在，更多的是靠常家的关系，才维持着副总的职位。
新的考核制度一出，自己想要抱住职位，恐怕很难了。
“不行，我得尽快联系二小姐！”
心里嘀咕一声，刘建德脸色阴沉的站在员工中间。
“新制度将会在明天发布，请大家随时关注，有意见的或者觉得不妥的地方，可以向我直接反应。”
苗夏岚打算结束会议了，但她还没说出口，耳边忽然传来了苏寒的声音。
“不要结束，给每个人发个大红包，这叫拿人手短！”
苗夏岚愕然扭头，没看到苏寒张嘴，顿时想到了苏寒是功夫高手的事。
她连忙镇定心神，选择相信苏寒。
“另外，与大家初次见面，我会给大家一个福利，全体员工，每人奖励一千元！”苗夏岚深吸口气，大声说道。