。必需要遵守一些约定俗成的规矩，不能突破底线。领导之所以能成为领导，其技巧就在这里：底线把控得恰到好处。
这样说可能有点抽象，您也不是外人，虽然不是公务员，但也算得上一方诸侯吧，所以，不妨跟您说得直接点。
无论是省长、市长，还是像您这样的老总，绝对不会希望自己手下的这些部门，这些头头们串通一气，铁板一块的，如果这样的话，这个领导最后的结局，很可能是个傀儡，一定会被这些手下联手架空的，这是其一；其二是，没事还好，一旦出事，那一定是大事。知道为什么吗？那是因为一般的小事，绝对不会让傀儡上级知道的，一旦上级知道了，肯定已经捅破了天。能捅破天的，不会是小事。
不想让自己的手下成为铁板一块，最好的办法，就是给他们之间人为的制造点矛盾，让他们相互监督。还记得有这样一句话吗，调动群众的积极性，实现相互监督，这是我们最成功的组织路线。所谓组织路线，说白了就是领导用人的方式方法。
现在您明白了吧，作为领导最成功的，就是让自己的手下这些人，相互监督。这样的好处那就不用说了，一个就是能够及时的发现工作中的问题和漏洞。既然是相互监督，所以，不管哪一方出现问题，监