明白，并不是这些人没有能力，而是他们这些年来在公司混习惯了，根本就没把指标当回事，以为还会跟以前一样，不管干好干不好，月末少不了那点基本工资，干多了也没有表扬，更不会比别人多得一分钱的。他要打破他们的这种懒惰，要改变他们的认识。
“姚厂长，您就放心吧，要是知道您动真的，这个季度怎么着也不会一点业绩出没有的。”一名业务骨干不服气的说道。
“好，我就喜欢这种不服输的劲头。我也在这里表个太，不管厂子挣不挣钱，到季度末，我一定会按着指标给大家兑现的。”
开完了会，姚夏刚回到办公室，牛燕就跟了进来。
“姚厂长，这些钱我我不应该要。”一进来，牛燕把那大包子钱轻轻的放在办公桌上，低着头说道。
“为什么不应该要？这是对你付出的回报，是不是我算少了？”姚夏一时没有明白过来，看着她问道。
“不，不是的，不是算少了，而是算多了。您看，这个季度我应该完成的指标是一百五十万，实际上完成一百万，百分之二的提成，应该是二万，您给我的是四万……”
“噢，是这样的，为了鼓励你，我特意多拿出二万来，这二万是对你工作的奖励，以后可没这样的好