上，靠自己的努力去追逐甚至是超越对方。
“那是好事啊，至少说明他有这个潜在价值。”叶景诚饶有兴致说道：“汇丰银行的挽留手段，我想无非是加人工？”
好像袁天帆和霍健宁这一类人才，注重的并不是短期内的薪水，而是有多大的发展空间。
正如叶景诚当初高薪挖霍健宁，甚至是薪水翻倍，霍健宁依然坚持留在李嘉成手下，并不是他不动心，而是更看好李嘉成的发展前景。
“的确，汇丰总行承诺给他一个行政人员的职位，另外是年薪从原来八十万加到一百二十万。”
以这个年代的经济，能够拥有一百二十万年薪的资源，至少也是各行各业最顶尖的一类。不过相比在叶景诚手下做事，单是这份薪资就少了整整一倍。
要知道好像霍健宁、曹人超和李政平这三位高管，年薪至少也是两百万起步。而在这件事上，叶景诚和袁天帆也早早达成默契，汇丰银行怎么可能留得住袁天帆。(。)