合约上面说覆盖的内容，确实有他们想要的待遇。只要他们签下这份合约，就可以享受超一流男星的栽培力度，还有三部电影的男主角等待他们表现。
如果单是这个条件，他们不会有半点犹豫的签约。偏偏合约结尾的期限，使得两人不由犹豫下来。
合约的期限比初次签约的新人还要苛刻，居然长达十五年，完全是等于一张变相的卖身契。即使是沿用大片场制度的邵氏，这么长期限的合约都已经废除，反而青灯娱乐重新套用？
周星池和吕梁伟隐约可以联想到，这份合约很可能是受到周闰发自行解约的影响，叶景诚为了让公司对栽培的艺人更有约束力，才会将艺人的合约期限提高到十五年。
这样某些不安分的艺人出位之后，想要反叛青灯娱乐过档到其他电影公司，就要琢磨自己或者那间电影公司，给不给得出这么庞大的一笔解约金。
一年以最低五十万违约金计算，十五年足足要赔偿七百五十万，如果结合招揽艺人那一笔费用，挖一个艺人的成本高达上千万。
试问有多少艺人可以值这个价？所以无形中就能打消包括艺人，或者是打算挖角的公司，一些无谓的心思。
并不是个个人都能成为叶景诚，即使是嘉禾