改观。
但这并不是主流的声音。
直到“泄密事件”的发生，周谨无条件坚定站队李霸的态度让他们对这个看上去软糯客气的新老师有了新的看法。
信任，这个词语他们对自己的同伴尚且都无法做到，她却对一个才认识不久的人如此信任。
后来证明她的坚持是正确的。
李霸的确不是“泄密事件”的元凶。
这让团队中由于闲言碎语而立场不坚定的学生们自惭形秽。
在此之后李霸对周谨的态度发生了天翻地覆的变化。
连学生们都能轻而易举地感受到。
全团技术最牛的涂漾、后期加入的技术小牛小辉、叶立公司的技术指导李霸，这三人对待周谨的态度影响了他们对她的态度。
此时项目已经取得了巨大的进展，很多从前还没有正式参与到项目中来的学生这个时候早已静下心来对项目有了充分的了解。
稍微有点脑子的人把从立项到现在的历史梳理一遍就能够发现，在推动项目历史发展进程中，她身负显赫战功。
团队对她的认同感和接纳感达到了从建组到如今的最高峰。
他们坚信，这支队伍、这个项目，在她的带领之下一定可以取