都求到他家里去了。他又不是傻子，脑袋拐几个弯就想明白了。”
傅黎恩感叹：“倒是我低估了这个人，总以为他就是个靠父母的纨绔。”
他早就提醒过袁冲，要谨慎处理离职程序。一旦处理不妥，用人单位想给离职人员使绊子是很容易的。多少人觉得离职就是拍拍屁股走人的义气事，吃了亏都不知道的太常见了。
现在的情势对袁冲非常不利。如果赵守玉言出必行对袁冲提起告诉，袁冲能打得赢官司的概率并不高。且不说两方在法律资源上的力量有多悬殊——赵守玉分分钟聘个最好的律师团，他还可能认识法官，但袁冲在经济上和人脉上都矮了不止一截。如果只看官司的核心争议，即袁冲的行为是否构成窃取商业机密，他也很难自证清白。为什么提前承诺要带走引擎、透露了多少具体的数据、动机纯不纯这些事实重新再摆一遍，袁冲都可能觉得自己在犯罪。
再有，打官司是个很长的过程，周期可能是以年来计算的。赵守玉耗得起，袁冲耗得起吗？他不要工作了、不要吃饭了？谁会用一个身上有官司纠缠的人呢？何况还是窃取商业机密这么犯忌讳的事情？只要是有理智的企业，就会和袁冲划清界限。这就不是能不能在某一个行业生存的问题，袁冲要是坐实罪