一切，自认为自己必定是最后的那个成功者。
而这几点都可能导致天才的冒进。
然而，治大国如烹小鲜。
治理一个集团公司当然没有治国这么复杂，但也有异曲同工之妙。
他们拥有很好的产品，他们也拥有非常棒的团队，他们需要的是时间去证明他们的优秀，而不是急于使用某些手段。
使用手段，必定会留下痕迹。
而使用某些效果很好的偏门手段，其可能带来的副作用反倒是他们公司无法承受的。
宁瞿若在给出了许多可行意见以后，也没有着急实现。
他反倒用了更多的时间去了解那些医院的状况，了解那些医生的状态，更是成立了一个新部门，由他与几位高层共同负责，追踪用药病人的情况。
他们很快找到了2位用了新药的病人。
而他们也没有急于去联系这两位病人，反而与病人的主治医生积极表示了想要长期跟踪联系的意愿。
同时公司也明确表示这并非出于任何宣传目的，这两位病人的病历资料未经病人同意，绝不会公诸于众，也绝不会用于任何媒体宣传。
这是一个长期的工作，而他们的诚意终于打动了那两位主治医生。