五十的薪水补贴，公司继续给你交养老保险费用。
等你到达65岁之后，这个薪水补贴才会停止，算是一个力度不小的福利。
当然，这个福利不是所有人都能够享受，只有在天启集团工作满十二年的人才可以享受这种待遇。
这也是很多员工都认真工作不愿意离开天启集团的原因。
徐平安订下这个规定是因为生命科学研究所提交的一份长达十二年的跟踪研究报告，生命科学研究所在被天启集团收购之前就已经开始进行这项研究。
原来只是调查日本人的身体状况，收购之后徐平安又加上了天朝人的项目，专门有一个团队负责这件事。
根本报告中的数据统计，人到了六十岁后，身体各方面的器官都开始加速进入衰退期。
尤其是身处职场的普通人，身体器官从四十四岁就开始加速进入衰退期。
因此，徐平安才定下了这个规矩。
虽然过些年要多花不少资金，可这是值得的。
赵申月，阿曼莎跟马克三人过来是进行面试的，新一任的天启海洋生态研究所总经理将会在他们三人之间产生。
徐平安的办公室内，孙文斌在陪着徐平安喝茶。
“老孙，你认