革。说是将裁掉一批亢员，却又说要另外招聘一些新的人才，走上新的工作岗位。”
“早料到有此一招了，说到底，不就是大换血吗！”
“此外……”停顿了片刻，周瞳才继续说下去：“还申明了纪律，今后公司绝对不能允许出现迟到早退和无故旷工之类的事情。”
庞劲东点点头：“这就是给私人老板工作！”
庞劲东所在的公司是一家房地产企业，准确的说是开发商。该公司过去隶属于市建委，凡是这类企业在市场上都有一定的垄断优势，但也都有一个通病，就是人浮于事、工作效率低下。
不过这样美好的日子，庞劲东并没有享受到，在他还没来公司的时候，制改问题就提到日程上来。
由于需要在同类企业未来的改革中起到一个示范作用，而且该公司权益归属明确，不存在什么纠纷，故而制改进行得非常顺利，各主管部门都是一路绿灯。进展速度之快，以至于公司的员工们，在还没有通过各种渠道打听到相关消息的时候，制改就已经完成了。
改革之后的公司，成为一家全资私营企业，以崭新的姿态投入到市场竞争当中去。可以想见，人家投资这家公司是为了赚钱，而不是搞慈善，因此在公司内部必然将要进行