四十万。如此一来，自己的工资也会有大幅度的增长啊。
当然，王宁也跟他说过，他的工资不可能直接从原本的八千增长到三四万，这不太现实，也没办法服众。
虽然这个‘众’只有林磊跟刘娜两人，他也得替未来考虑不是，这才不过一两月的时间，一个新人工资就从原本的八千涨到四万，五倍的差距让其他人怎么想，怎么br>
事情一旦传开，以后进入公司的人想要同样的待遇怎么办。给还是不给？给的话，公司会有更大的负担，不给的话，他们又会觉得不公平。
王宁倒是不在意这个钱。他很清楚，越是公司草创，很多事情越是得重视。基础打不好，根本不可能盖多高得楼。
所以张浩得工资肯定会涨，却不是一次性往上涨，而是一点点的提升，每个月涨五百。在接下来两三年的时间之内，达到跟动漫组组长平等收入。
两三年下来。张浩或许可以证明自己的实力。哪怕没有，作为公司的元老，每个月拿四五万的工资，也不算是什么大不了的事情。
张浩这个负责人涨工资，刘娜跟林磊两人自然不能忽略。他们跟张浩一样，每个月也会涨一定的工资，三百，这是他们增长的幅度，并且只有一年期限。