哪怕最基层的位置，背后没有老板的话，想要更进一步的机会都会减少很多。
更别说厅级领导位置，全国那么多领导，厅级位置就那么多，你想要上升一步，别人也想要上升一步。这个时候除了能力之外，最主要的还要看背后领导的力量。
老板的力量足够，他们上升的过程就会一帆风顺。要是老板力量稍微差一点，或者老板直接失势的话，他们也会跟着倒霉，直接被体制清除。
当然，厅级可以靠老板，达到部级之后，一个老板就很难继续支持。到时候要看的就是团队的力量，自己是哪个团队的人员，那些团队会给与自己什么样的支持，那些才是决定大佬们能否前进的原因。
不要觉得每一个位置调整都莫名其妙，那些根本就是各方博弈的结果。当然，那些事情跟卢校长他们压根没有关系。他们只是普通的厅级领导，别看只是一个等级的差距，实际上确实千差万别。
别说最顶层的超级大佬，哪怕是跟他们同等级的市领导，在他们面前都略高一等。他们只能算是最差一等级的领导，压根没有相同等级领导的权利。
卢校长深谙为官之道，他们背后的大佬自然也是如此。学校向上汇报之后，自然引起了市领导，省领导的重视。