安之类的演技纯熟的大咖，要么早就有了自己的工作室，要么就跟原本的经纪人合作愉快，根本不会跳槽到他这儿来的。
龚智要想创造出自己的成绩，就必须从新人开始。所谓“造星神器”，自然就是要造星了。
他给艺人们挑的角色一开始都不是主角，而是根据他们的本人特色，还有现阶段的演技进行选择。
有龚智的眼光在，挑的角色从来没有出错。这才是那些艺人为什么会有那么多好评，又能够获奖的原因之一。
可是，那些艺人却没有想到这一点。
在得奖之后，他们想到的是，自己明明有名声有演技了，为什么还要听龚智的话，去演那些不出名的小角色，甚至是给那些还不如他们的新人做配？这些人可不知道，能一次获奖，说明他们和那个角色契合。只有多次获奖，才能证明他们有真正的实力。
自视过高的艺人在获奖后不久，面对其他公司的招揽，还有那些写在合同里的好机会，顿时就动了心。
要么是当机立断，要么是犹豫几天后下定决心，总之全都跳槽去了“更好”的地方。
这些艺人虽然在眼光高的龚智看来还需要磨练，但到底还是比大多数花瓶要好。所以一被挖过去，虽说到不了顶峰，