成功。只要有钱就能请到好的教师，教学设施也能跟上去，师资力量雄厚不说一跃成为一流学校吧，起码上了几个档次。
很多人就是因为这个，工资少一点也要进厂。只要是工厂的正式职工，签订了合同，孩子就能入公司赞助的学校读书，是件好事，一开始没什么问题。可是随着学校知名度越来越大，后续一些弊端就出来了。
一般来说，每个职工有一个名额，有独生子女的没什么问题，问题是那些生了两个甚至三个的，这就有些难办了，本来这也好解决，根本不用规定说什么一个职工一个名额，规定只要是职工子女不就成了，但是那时候某些高层起了一点私心，也许还有些利益纠葛，就发放名额，没有孩子的，亲戚朋友家的孩子也算，再后来演变成高层管理人员两个名额。
矛盾就从这起，有人便把入学名额转卖，私下交易，贸易公司并不是检察机关，也不管这些鸡毛蒜皮小事，然而这入学名额既然是为公司内部职工设定的，若不是内部职工就不能享受，但孩子读书可不是一两天的事，最少也是一个学期，长的小学从初中到高中十多年，若是中途有职工离职，对不起了，这福利就要收回来。
这件事是由一个部门的主管跳槽引起的，那个年轻人宁愿毁约赔钱也