头，把手头正在处理的事务交给了手下的一个部门经理。
实际上，她的岗位本就是可有可无的，接触的工作也都是无关紧要的，因此交接工作没有花费很长时间。
她抱着纸箱，跟女职员一起坐电梯去了顶层的人事部。
楚彻早上刚一到办公室，就接到了总经理秘书送过来的书面文件，内容是将赵冬寒从总经理助理降职为普通员工。
怎么会这样？楚彻深感惊讶。
他做人事部经理有三年多了，人事调动这种事也经历过不少，可从那么高的职位降到普通员工的，还实属第一次遇到。
不过，作为人事部经理，他必须要听命行事。于是，他按照正常程序，派手下员工去通知赵冬寒。
没过多久，女职员和赵冬寒走了进来。
“赵助理，你来了。”
他不知从何说起，就将手中的文件递了过去。
赵冬寒在文件上扫了一眼，云淡风轻地说：
“这件事我已经知道了，以后不必称呼我为助理了。一切手续，楚经理就按照这上面的指示办吧！”
“好吧！”
关于降职的原因，文件上没有写，赵冬寒本人似乎也不愿多提，楚彻便也不好多打听。既然是