场了。”卢阳见高玥还跟着，对她说道。
高玥道：“老板，我送送你吧。”
“好吧。”卢阳也没有拒绝，正好他也有些事情要跟高玥交代一下。
路上，高玥见卢阳一直眉头紧锁，小心的问道：“老板，公司是不是出了什么事情？”
卢阳点点头：“确实有些事情。小高，我问你，你觉得公司怎么样？实话实说。”
“挺好啊。”
“好在哪儿？”
“公司很年轻，工作氛围很好，而且，待遇也很好。和我一批的同学，他们许多人也进了大公司，有些还是世界五百强，可是他们的收入都没有我高。”说到后面，高玥微微得意。
这些话却引起了卢阳的思考。
“那你觉得，公司有什么不足之处吗？”卢阳又问。
“有。”高玥大胆的说道，“我觉得公司扩张的太快，也不是我，大家都这样觉得。我刚进公司的时候，我们营销部只有80几个人，现在不到一年，都已经200多了。有时燕姐忙不过来，有些人就不自觉……”
高玥的话暴露了天信科技的大问题，那就是管理和制度。对此卢阳无话可说，他并非管理专家，天信科技之前，他的管理经验很少，就算在天信种