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褚非悦也对此也是同样的看法，这样的情况她在大学时期就有深刻的体会。
她当时所拥有的资源很少，毕业后能做本专业的工作的机会比其他同学少。
就是明白了这一点，她在大一大二就开始尽可能的接触跟建筑相关的兼职，也积极在各个大赛中不断地磨砺自我，以徒有更亮眼的成绩，方便她以后的求职。
她明白当她站到舞台上并且有不错的表现，就会有所属的专业的佼佼者看到她；同时也更能丰富她的履历，在实践能力水平都为零的情况下，她会比其他人更有优势。
这就是她当时的想法。
而当时与她同班的同学，工作之后，也只有包括她在内的三个人找到了对口的工作。
剩下的二十几个人学了四年的建筑，还一点与建筑沾边的工作都没做就改行了。
几乎是完全浪费了自己的四年时间，也浪费了教育资源。
这种问题多年前就出现了，现在也并没有减缓的趋势。
每到招聘季或是到了各个高校的双选会的时期，她都会跟公司的人事部聊聊今年的高校生的招聘情况，都存在着各种各样的问题。