你这么想。你认为你们现在的阶段能做到这一点吗？”
“我现在也不确定。”
“我个人的想法是不急着在最开始的时候给自己设定一堆条条框框，容易把你们的行为限制在那些框架里，没有办法做其他的事情。”
霍以安听完之后，颇有收获的点点头，“我在这方面经验太少了，谁要来跟老爹你多学学。”
“我的经验对你不一定适用，不过很多道理都是通用的，你看多了也就知道了。你先跟我说说你目前所遇到的情况，我才能知道你跟你的同事们发展到了什么程度。”
霍以安知道她老爹是对她的公司有一定的了解，现在问她这个问题只是为了尊重她。
她思考了一下，“之前我觉得我们的目标是一致的，大家的脚步进程也都差不多，是可以走的很远。经过这一次的事情之后，我对这个抱持着怀疑的态度，觉得我对他们之前的认知有一定的偏差。”
“他们的有些行为让你失望了？”
霍以安缓缓的点头，“在平时的相处过程中，我觉得他们是进退有度，非常有礼貌的人。在工作上也能做到有商有量的解决，而不是一意孤行，把自己放到一个决策者的位置上。”
“你当下的感受我是理解的