心自尊又自卑。
这种人，最容易拢络，也最容易得罪。
正因为没谁把汪小海当回事，所以自己只要稍微把他当回事，他就会为自己卖命。虽然汪小海工作能力平平，可是以他的职位来说，做的都是跑腿的活儿，也不需要太高的业务水平。
在杨秋生看来，汪小海是个没有利用价值的干部，可林安然却觉得小人物也有小人物的用处。古时候的孟尝君身陷秦国之时，不也是靠门下的鸡鸣狗盗之辈相助才能脱身返齐的吗？
为官之道，有人唯上走领导路线，有人唯下走群众路线。无论是哪种，过了都不行。中庸之术讲究的就是个度，一顿饭换一个人心，林安然觉得值当。
其实他心里清楚，对上级要投其所好，对下级也同样如此。陈港生要的是前途，杨秋生要的是自由，汪小海要的是尊严，摸清了自己下属的脾性，要拢络人心就容易多了。
人心散了，队伍就不好带。人心拢住了，工作自然就顺风顺水。林安然不想落到前任庞副主任的那种地步，把工作弄得举步维艰，要舒服，首先就要用好人。要用好人，首先就得拢络住人心。