李美琪的说法太理想化，远水不解近渴；
秦东的说法又太现实，等于饮鸩止渴；
这两个人说的，一个是快死、一个是慢死，哪个都不舒服，哪个都不美好，哪个都让人郁闷不已，所以才会难以抉择。
但是赵羽这么一说，每年提供一笔固定的资金，不以百分比的形式进行利润割让，那就靠谱多了。如果谈判方式得当，能够把这个数目压制在一个可以承受的范围内，那分摊在每个股东身上以后，大家都可以承受。
最重要的是，瀚星就会有救。
比如，对方想要一年五个亿，那么瀚星如果改革合理、决策得当，可以说一个项目就能赚回这些钱。而且如果将来是李美琪担任瀚星国际的总裁，那瀚星国际起死回生的可能性是很大的，一年百亿的利润也是可能的。到那个时候，几个亿的利益割让，换来他们安全的赚钱环境，可以说是最好的结果。
一个老股东站了起来，颤颤巍巍，谨慎又谨慎地道：“赵羽先生，按照您的说法，那当然是最好不过了。如果您真的肯帮这个忙，我们愿意抽出瀚星国际百分之一的利润给您，大家，没问题吧？”
“没问题、没问题。”
“那是自然的，赵羽先生那个时候就是瀚